Eis jouw fietsvergoeding op

U bent hier

Wist je dat 65 % van de verplaatsingen tijdens de spits woon- en werkverkeer is?
Wist je dat 80 % van de werknemers binnen een straal van 10 km rond het werk woont?

Sinds juli 2020 is de fietsvergoeding voor een grote groep Belgische werknemers verplicht geworden. Met de fiets naar je werk gaan wordt zo gestimuleerd. Wie heeft recht op een fietsvergoeding, met welke details moet je rekening houden en wat zijn de voordelen voor werkgever en werknemer? Je leest het in deze blog.

 

Wat is een fietsvergoeding?

Een fietsvergoeding is een kilometervergoeding die de werkgever betaalt aan zijn personeelsleden die hun woon- werkverkeer gedeeltelijk of volledig met de fiets doen.
De vergoeding is vrijgesteld van belastingen en sociale bijdragen en kan jaarlijks geïndexeerd worden. Het maximale vrijgestelde bedrag is 0,24 € per kilometer. Wil de werkgever meer geven, dan wordt het restbedrag als beroepsinkomsten belast.

elektrische-fiets-over-houten-brug-2.jpg

Voor wie is de fietsvergoeding verplicht?

Enkel voor de personeelsleden die onder Paritair Comité 200 vallen is het verplicht. Het bedrag ligt vast op min. 0,1 € en max. 0,24 € per kilometer met een max. van 4 € per dag.

Een werkgever uit ander PC’s kan gerust een fietsvergoeding uitkeren.

Hij kiest welk bedrag hij per kilometer uitbetaalt. Wie in het Vlaams onderwijs werkt, krijgt 0,15 € per km en een ambtenaar van het Vlaams gewest 0,21 € per km.

De meesten zullen zich beperken tot max. 0,24 € per km.

Ga jij met de fiets naar het werk en krijg jij nog geen fietsvergoeding?

Kaart dit aan bij je werkgever. Misschien gaat hij wel overstag.

 

Voordelen van de fietsvergoeding

  • De fietsvergoeding is fiscaal vrij van RSZ tot 0,24 € per kilometer en zo een 100 % aftrekbare bedrijfskost.
  • Hoe meer personeelsleden met de fiets komen, hoe minder parkeerplekken er moeten voorzien worden.
  • Hoe meer werknemers bewegen, hoe minder het ziekteverzuim.
  • Fietsende werknemers komen vaker op tijd, staan minder in de file, werken productiever en verlichten de druk op het klimaat.
  • De werkgever kan ook nog eens een leasefiets aanbieden, wat ook opnieuw 100 % fiscaal aftrekbaar.
  • De fietsvergoeding is voor de werknemer ook volledig vrijgesteld van RSZ en belastingen.

De fietsvergoeding is een win-winsituatie voor werknemer en werkgever.

Het maakt niet uit of je naar het werk rijdt met een racefiets, een bakfiets, een elektrische fiets of een speedpedelec, of enkel een deel van het traject met de fiets aflegt.

 

Bij Veeloo kan je terecht voor de aankoop en/of leasing van je elektrische fiets.

Wij komen graag aan huis voor een testrit en voor het jaarlijks onderhoud na aankoop.